ANUNT SELECTIE PERSONAL
Nr. 17/21.01.2021
Obiectivul tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare*Axa prioritară 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității
Prioritatea de investiții 9.vi: Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunităţii
Obiectivul specific 5.1: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din comunitățile marginalizate (roma și non-roma) din orașe cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populație aparținând minorității roma, prin implementarea de măsuri/ operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC, ”SPRIJIN PENTRU FUNCȚIONAREA GRUPURILOR DE ACȚIUNE LOCALĂ PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIILOR DE DEZVOLTARE LOCALĂ LA NIVELUL ORAȘELOR CU PESTE 20.000 LOCUITORI”, Etapa a III-a mecanismului DLRC*
- Denumirea postului: Expert tehnic, Codul ocupatiei 242214 consilier afaceri europene
- Numar posturi: 2
- Nivelul postului: de executie
- Durata: part-time si determinata de 6 luni (cu posibilitatea de reducere sau prelungire a duratei, pana la finalizarea activitatilor de evaluare a fiselor de proiecte in functie de graficul apelurilor de selectie).
- Descrierea postului: Expertul tehnic contribuie, impreuna cu expertii externi consultanti, la organizarea activitatilor de promovare si lansare a apelurilor de selectie, evaluarea si selectia proiectelor ce vor fi finantate si implementate în teritoriul GAL, in cadrul implementarii abordarii DLRC in perioada 2018 – 2023 prin finantare POCU 2014 – 2020.
- Cerinţe pentru ocuparea postului
- studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă;
- abilitati de organizatorice, de planificare, de leadership, de comunicare; - excelenta capacitate de relationare cu membrii comunitatilor din cadrul GAL – beneficiari, potentiali investitori, lideri formali, lideri informali.
- competente de utilizare a calculatorului la nivel avansat - Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) si navigare pe Internet;
Constituie un avantaj:
- experienta in lucrul cu proiecte ce au implementat abordarea „de jos in sus” (CLLD);
- Instrumente de lucru:
- POCU 2014-2020 / POR 2014 - 2020 si legislaţia naţională şi comunitară privind implementarea acestora;
- Bazele de date oficiale
- Strategia de Dezvoltare Locala a GAL INIMA ROMANATIULUI;
- Ghidurile solicitantului si procedurile de lucru pentru interventiile specifice masurilor incluse in SDL;
- Proceduri de lucru, documente oficiale ale U.E. si Guvernului Romaniei.
- Responsabilitităţi şi atribuţii specifice
- Organizeaza derularea procesului de evaluare si selectie a propunerilor de proiecte la nivelul GAL;
- Aplica si respecta procedurile specifice de lucru si prevederile ROI/ROF;
- Pregateste apelul de selectie a proiectelor pentru depunerea cererilor de finantare la GAL
- Participa la evaluarea si selectia proiectelor depuse spre finantare, alaturi de expertii
- externi angajati sa ofere suport tehnic in activitatea de consultanta, respectandu-se atat principiul de verificare „patru ochi”, cat si prevederile cu privire la evitarea conflictelor de interese;
- Efectueaza vizite in teren pentru verificarea conditiilor de eligibilitate si solicita informatii suplimentare de la potentialii beneficiari;
- Colaboreaza cu expertii externi ale caror servicii sunt achizitionate in cadrul contractului
de consultanta privind evaluarea proiectelor, punand la dispozitia acestora toate datele si documentele necesare pentru prelucrare;
- Nivel ierarhic şi de subordonare
- Raportează si este evaluat de catre Managerul de Proiect.
- Nu are relatii de subordonare
- Nivel de remunerare:
- Conform onorariilor prevazute in cadrul POCU 2014 – 2020. Pontajul se va realiza in functie de orele efectiv lucrate in activitatea de evaluare.
- Cheltuielile de functionare ale proiectului, din care fac parte cheltuielile cu personalul angajat, vor fi direct relationate cu absorbtia realizata in cadrul proiectelor selectate de GAL si decontarea lor se va face in sistem direct proportional, in functie de fluxul financiar al proiectului. Participarea la concurs echivaleaza cu acordul privind salarizarea in functie de performantele obtinute, coroborat cu potentiale intarzieri la plata cauzate de procesul de implementare a activitatilor proiectului.
***
- Organizarea concursului:
Prevederile ce urmeaza au caracter comun si se aplica pentru toate posturile pentru care se organizeaza selectia de personal:
- Probe de concurs:
- Lucrare scrisa
- Proba orala - interviu.
- Documente necesare pentru inscriere:
- Scrisoare de intentie care sa cuprinda cel putin urmatoarele informatii: numele si prenumele, datele de identitate, date de contact, descrierea modului in care indeplineste conditiile solicitate si motivatia pentru participarea la proiect. Pot fi atasate documente relevante in acest sens.
- Curriculum Vitae in format Europass.
- Copie diploma de studii superioare cu mentiunea “conform cu originalul” / semnatura.
- Copie documente care demonstreaza experienta specifica in proiecte de tip CLLD si / sau POSDRU / POCU / POR, daca e cazul. Documentele se vor prezenta in copie, cu mentiunea “conform cu originalul” / semnatura.
- Copie act de identitate cu mentiunea “conform cu originalul” / semnatura.
- Copie certificat de casatorie cu mentiunea “conform cu originalul” / semnatura, daca e cazul.
- Declaratie pe propria raspundere ca nu are fapte inscrise in cazierul judiciar de natura sa impiedice exercitarea atributiilor sale conform prevederilor legale / POCU 2014 - 2020 si este apt de munca (documente justificative in acest sens vor fi solicitate inaintea semnarii contractului de munca, pentru persoanele selectate).
- Declaratie pe propria raspundere ca nu se afla in situatii de conflicte de interese cu UAT Municipiul Caracal / Primaria Municipiului Caracal, in sensul ca nu exista relatii de munca sau de alta natura cu institutia, de natura sa afecteze impartialitatea procesului de evaluare si selectie a fiselor de proiecte depuse spre finantare.
- Perioada si locul inscrierilor:
- Inscrierile pot fi facute pana la 01.02.2021, in fiecare zi lucratoare in intervalul 09:00-17:00 la sediul de proiect al ASOCIATIEI GAL INIMA ROMANATIULUI din str. Cuza Voda nr. 8, Caracal, jud. Olt.
- Perioada desfasurarii concursului: Probele vor fi sustinute in data de 02.02.2021.
- Contestatii:
- Termenul de depunere a contestatiilor va fi de maxim 3 zile, incepand cu data comunicarii rezultatelor selectiei. Comunicarea va fi realizata via e-mail, folosind adresele comunicate de canditati in scrisorile de intentie.
- Date de contact si informatii suplimentare:
- Pot fi solicitate in scris via e-mail la: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau telefonic la 0764 722 223.
- Referinte bibliografice - Bibliografie comuna:
- Documente de programare aferente Programului Operational Capital Uman 2014 -2020:
- Axa Prioritară 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității (DLRC)
- Ghidul Solicitantului Condiţii Specifice „SPRIJIN PENTRU FUNCȚIONAREA GRUPURILOR DE ACȚIUNE LOCALĂ PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIILOR DE DEZVOLTARE LOCALĂ LA NIVELUL ORAȘELOR CU PESTE 20.000 LOCUITORI”
- ORIENTĂRI PENTRU GRUPURILE DE ACȚIUNE LOCALĂ PRIVIND IMPLEMENTAREA STRATEGIILOR DE DEZVOLTARE LOCALĂ LA NIVELUL ORAȘELOR CU PESTE 20.000 LOCUITORI, Etapa a III-a mecanismului DLRC
- Ghid Conditii Generale POCU 2014 – 2020, cu anexe.
- Ghidul Beneficiarului POCU 2014 – 2020, cu anexe.
- Documente de programare aferente Programului Programul Operational Regional 2014 – 2020 - AP 9/OS 9.1 „Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității”.
- Ghidul Solicitantului Condiții generale pentru accesarea fondurilor în cadrul Programului Operațional Regional 2014-2020
- Conditii de plata si intocmire a dosarelor de achizitii in cadrul POCU 2014-2020 / POR 2014-2020 pentru beneficiarii publici si privati
- Documente specifice proiectului publicate via galinimaromanatiului.ro
- OUG 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii, cu modificarile si completarile ulterioare.
*Aprobat prin Hotararea Consiliului Director nr. 13/1 din 30.12.2020